|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
Если Вы работаете в сфере алкоголя, то мы с Вами либо уже знакомы, либо имеем общих знакомых. Как обычно происходит поиск кандидатов в кадровых агентствах? Сотрудник из агентства узнаёт от клиента примерное описание вакансии и ищет кандидата, в резюме которого встречаются слова, которые требовал клиент. Изначально он знает только описание вакансии и несколько дополнительных сведений от клиента, по ходу дела он всё больше и больше узнаёт о том, что конкретно надо клиенту. Определённо, не самый точный поиск. Сравните с тем, как поиск происходит у нас! Ещё до нашего с Вами сотрудничества по вакансии мы знаем Вашу компанию, а значит знаем больше деталей о вакансии, что очень важно при поиске. Более того, мы знаем Ваших конкурентов, и некоторых его сотрудников. Агентство обладает базой соискателей, работающих именно в сфере алкоголя. За более чем 10 лет работы в этой базе достаточно ценных кандидатов. Имея многолетний опыт в этой сфере, мы имеем возможность рассматривать соискателей особенно. Так как в большинстве случаев мы знаем компании, о которых указано в их резюме. sFinder в курсе дел на алкогольном рынке! Для оформления заказа Вы можете:
|
|||||